Tariffavtaler utgjør selve fundamentet i den norske arbeidslivsmodellen. Norge har sammenliknet med andre land en høy organisasjonsgrad, både blant arbeidstakere og arbeidsgivere. Gjennom medlemskap i en fagforening forhandler arbeidstakerne kollektivt om lønns- og arbeidsvilkår. Dette enten direkte med arbeidsgiver eller ved at arbeidsgiver er medlem i en arbeidsgiverforening. Forhandlingsresultatet fastsettes i en tariffavtale som hele
I uke 7 deltok Oslo-Akershus Handel og Kontor i fanemarkeringer for de streikende i Fellesforbundet som i disse dager kjemper for tariffavtale. Dette skjer på 360 Logistics AS og på Olivia restaurant i Hegdehaugsveien.
Fagforeningsstyret i Oslo Akershus Handel og Kontor har 20. september diskutert streiken blant medlemmer av Creo, NTL og Fagforbundet:
Vi registrerer at arbeidsgiver nå forsøker å løpe fra forsikringene som ble gitt ved overgang fra tidligere pensjonsordning, om at en ny pensjon skulle være både livslang og uten forskjellsbehandling av kjønnene. I ettertid ble hele kulturbransjen
Oslo/Akershus Handel og Kontor støtter de streikende bussjåførene i Fellesforbundet, Fagforbundet, Norsk Jernbaneforbund og Yrkestrafikkforbundet.
Oslo/Akershus Handel og Kontor støtter de steikende medlemmene i Norsk Arbeidsmandsforbund.
